Que preguntar a un abogado laboral guia para tomar decisiones informadas
Estas preguntas clave se enfocan en aspectos relevantes del caso, como los acontecimientos que llevaron a la situación lícito, los testimonios de los testigos presenciales, las pruebas presentadas y cualquier otro punto que pueda influir en la decisión del magistrado o Tribunal.Despedido injustificado: Si te despiden sin una motivo permitido, un